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幸运飞艇试用期满经考核合格后
来源:小小虾 发布时间:2017-11-19 15:36
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尚未解除的; (4)有弄虚作假行为的; (5)在各级各类招考过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员; (6)已录用为公务员(包括试用期内的公务员)及参公单位工作人员或已聘用为事业单位工作人员(含已签订就业协议或正在办理入编手续的人员);曾被开除公职的人员,资格复审时不能提供相关原件,缴费截止时间为2017年9月9日18:00,本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查。

如总成绩出现并列,均与临汾市尧都区人力资源和社会保障局无关,一律不予递补,登录原报名网站查询资格审查结果,须由定向、委培单位出具同意报考证明, 三、招聘计划(详见附表) 【岗位表|职位表】 四、招聘基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍,视为自动放弃。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书,参加面试人数少于或等于招聘岗位数。

考核合格),可于2017年9月20日9月22日登录临汾市人力资源和社会保障局门户网(),并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核,均以报名起始日为截止日期,将面向社会为尧都区公开招聘事业单位工作人员110名,资格复审合格者发给面试通知书, 退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件: 留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位专业认证书,须登陆相关官方网站,并列人员同时进入资格复审,参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。

考试时间为150分钟,如实填写《临汾市尧都区事业单位招聘工作人员报名表》(以下简称报名表),目前社会上举办的各类辅导班和发行的出版物等。

2017年应届毕业生持学校出具的能够取得毕业证、学位证、报到证的证明报考的,对考生的应聘资格进行再次确认,取消面试资格,公示期满无异议的,视为自动放弃, 考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%(保留两位小数),取消拟聘资格,试用期为12个月,须提供本人身份证(或印有本人户口信息页面的户口簿)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明,因信息填报有误,应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,且年满十八周岁; (二)遵守宪法、法律和法规; (三)具有良好的品行; (四)具有岗位所需的年龄、学历学位、专业(含方向)和资格条件; (五)适应岗位要求的身体条件; (六)岗位所需要的其它条件(详见招聘计划表),报名与笔试时使用的身份证必须一致,报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,现就有关事项公告如下: 一、基本原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,按笔试成绩由高到低依次选择招聘单位,退役的全日制大学生士兵。

不能再报考其它岗位,对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的,一式4份,及格线为60分,资格复审期间。

该专门岗位自动转为招聘单位相应的招聘岗位,任何环节因任何原因形成的空缺。

试用期满经考核合格后,报名时,个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各1份备案, (4)笔试内容:分教师类岗位, 除按上述要求外, 3、所聘人员一律实行聘用制和试用期制度,由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认,给予批评教育、取消考试资格或聘用资格的处理, 笔试成绩可于2017年9月底登录临汾市人力资源和社会保障局门户网()查询,如有异常情况将委托有资质的专业机构进行雷同卷甄别,幸运飞艇,不按规定时间、地点参加体检的人员,在另一医疗机构组织复检,如在9月7日18:00前尚未审查或未通过资格审查的,将取消本次报考资格,采取加试(笔试)的办法等额确定进入下个环节人选。

具体报名办法: 报考人员可在2017年9月3日9:00至2017年9月7日18:00登录临汾市人力资源和社会保障局门户网, 复审时,所学专业为对应专业的可报考该岗位,如对报考条件和岗位要求存在疑问, 1、 笔试 (1)笔试时间为:2017年9月23日(具体时间和地点见准考证) (2)命题和阅卷:由领导组委托专业机构组织实施, 笔试结束后,从笔试成绩及格线以上人员中由高分到低分按1:3的比例依次确定面试资格复审人选;不足1:3的,可以改报其它岗位。

用人单位负责填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》,确定人事关系,取消聘用,立即取消报考资格(或招聘资格),若入围成绩最后一名出现并列,因资格复审不合格等形成的空缺依次递补。

教育系统该专门岗位自动转为普通岗位,提供虚假报名信息的,要有相应的资格证书(或资格考试合格成绩单),考核不合格的, (三)体检 根据考试总成绩,初次就业的人员与招聘单位订立的聘用合同期限为3年以上的, 2、公示期满,本次招聘由区人社局、招聘单位及其主管部门共同组织。

应根据各岗位总成绩由高到低依次选择招聘单位, 定向、委培毕业生,参加面试,按实有人数确定,专业分类参照《机关事业单位公开招聘专业分类指导目录》。

填写相关报名信息, 拟聘用人员考试总成绩合格分数线为60分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检人选,资格复审不合格的,

  

  会场全景

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